Companiile de utilitati nemultumite de reglementarile privind salariul minim pe economie

Membrii Federatiei Asociatiilor Companiilor de Utilitati din Energie (ACUE) isi exprima ingrijorarea cu privire la desele modificari ale legislatiei muncii, promovate de Guvern intr-un orizont de timp foarte scurt, insuficient dezbatute cu partenerii sociali si fara o analiza aprofundata a efectelor pe care acestea le vor avea in economie.

Masuri precum introducerea unui salariu minim diferentiat, cu impact major in intrega economie, nu trebuie adoptate pripit, fara consultarea reala a mediului de afaceri si fara un studiu de impact adecvat.

ACUE solicita autoritatilor ca stabilirea salariului minim pe economie sa fie realizata printr-un mecanism bazat pe criterii transparente si obiective, care sa determine predictibilitatea acestuia. Un proces amplu de consultare publica pentru definirea unui astfel de mecanism a fost lansat anul trecut, dar din pacate, acesta a fost abandonat, fara explicatii, de catre autoritatile competente.

Toate sectoarele economiei se confrunta cu o lipsa acuta de forta de munca, iar angajatorii sunt constienti ca un nivel cât mai ridicat al salariului este un stimulent important pentru ocuparea unui loc de munca. Din acest motiv avem convingerea ca un dialog real al autoritatilor cu partenerii sociali va conduce la adoptarea unor solutii durabile privind ritmul si cuantumul ajustarilor salariului minim, in beneficiul tuturor angajatilor si angajatorilor.

De asemenea, membrii ACUE solicita autoritatilor sa lanseze urgent in dezbatere publica noile criterii de eligibilitate a acordarii venitului minim de incluziune alaturi de un sistem reformat de sprijin pentru consumatorul vulnerabil de energie. Guvernul a decis sa amâne, din nou, de data aceasta cu doi ani, aplicarea Legii 196/2016 privind venitul minim de incluziune, prin care se instituie un sistem de sprijin financiar al consumatorilor vulnerabili de energie imbunatatit fata de cel actual.

Masura a fost introdusa in OUG adoptata recent de Executiv, care instituie cadrul legal pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe ţara garantat in plata prin raportare la criteriile referitoare la nivelul studiilor şi al vechimii in munca.

ACUE a propus, in ultimii ani, mai multe solutii privind diminuarea saraciei energetice si protectia consumatorilor vulnerabili. Reafirmam disponibilitatea federatiei de a identifica impreuna cu autoritatile, prin dezbateri transparente si constructive, masurile optime pentru sprijinirea celor aflati in situatia de saracie energetica.