Companiile energetice din subordinea Ministerului Energiei sub lupa reformei. Va reuși Burduja ce n-au făcut predecesorii?

Restructurarea și eficientizarea sunt cuvintele de ordine auzite în această perioadă în rândul instituțiilor și companiilor de stat. Nu este pentru prima data când se propun asemenea măsuri și din experiențele anterioare s-a dovedit că nu este deloc ușor. După restructurarea personalului din Senat, anunțată de Ilie Bolojan, a venit și Camera Deputaților, precum și câteva ministere cu propuneri de reducere a cheltuielilor și creșterea eficienței instituțiilor. Dacă în aceste cazuri nu s-a întâmplat încă nimic, la Ministerul Energiei lucrurile par să meargă pe repede înainte.

În acest caz nu vorbim doar despre restructurarea Ministerului însă, ci mai ales despre un proces complex care trebui aplicat la nivelul companiilor din subordine. Or, aici vorbim despre mii de oameni și despre cele mai profitabile companii la care statul este încă acționar majoritar. Va putea învinge ministrul Energiei opoziția sindicatelor în procesul de restructurare. Rămâne de văzut, cert este că până acum nici un ministru al Energiei nu a atins un asemenea obiectiv, cu toate că încercările nu au lipsit.

”În contextul necesității de optimizare a cheltuielilor publice generat de prevederile Ordonanței de Urgență nr. 156/2024 privind unele măsuri fiscal-bugetare în domeniul cheltuielilor publice pentru fundamentarea bugetului general consolidat pe anul 2025, pentru modificarea și completarea unor acte normative, precum și pentru prorogarea unor termene, și de creștere a eficienței în sectorul energetic, Ministerul Energiei a inițiat un amplu proces de eficientizare și de restructurare a companiilor de stat din domeniu”, se menționează într-un comunicat al instituției.

Ministerul Energiei a anunțat, încă de la începutul anului, că va iniția un plan de restructurare a companiilor de stat din sectorul energetic, ce vizează reducerea substanțială a costurilor și eliminarea ineficiențelor, cu scopul de a asigura sustenabilitatea pe termen lung a acestor companii.

În acest sens, ministrul de resort, Sebastian Burduja, a transmis companiilor din portofoliul ministerului o adresă prin care li s-a solicitat acestora o analiză riguroasă a activității pe toate palierele funcționale și transmiterea către Ministerul Energiei a unui Plan de eficientizare a cheltuielilor, care să includă modalități de implementare a măsurilor de reformă și, totodată, măsuri
concrete pentru creșterea veniturilor companiilor din portofoliul ministerului prin analiza activelor neproductive/nefuncționale și propunerea de soluții clare pentru valorificarea acestora și introducerea lor în circuitul economic.

Printre cele mai importante măsuri se numără: reducerea posturilor de conducere cu minimum 30%, scăderea cheltuielilor totale cu salariile prin reduceri ale personalului administrativ cu minimum 20%, reducerea cheltuielilor cu bunurile și serviciile cu minimum 20%, reducerea cu cel puțin 50% a cheltuielilor de protocol și sponsorizărilor, precum și stoparea angajărilor, cu excepția cazurilor temeinic justificate; reducerea posturilor de conducere, urmărindu-se simplificarea structurilor organizatorice și eliminarea unor funcții, cu scopul de a reduce birocrația și de a crește eficiența decizională, rezultând reducerea cheltuielilor și a aparatului administrativ de la nivelul fiecărei companii; scăderea cheltuielilor totale cu salariile prin reduceri ale personalului administrativ, fără a afecta activitățile productive, cu scopul de a eficientiza procesele interne

Alte măsuri vizează: reducerea cheltuielilor cu bunurile și serviciile, urmând să se analizeze toate contractele încheiate pentru achiziția de bunuri și servicii, cu scopul de a obține cele mai bune prețuri și de a elimina cheltuielile nejustificate (exemple: achiziția de mașini, de calculatoare, de servicii de consultanță care nu sunt necesare etc.); reducerea cheltuielilor de protocol și sponsorizările, limitându-se semnificativ cheltuielile cu evenimentele protocolare și sponsorizările și alocându-se aceste resurse pentru investiții în dezvoltarea sectorului energetic; stoparea angajărilor noi, acestea fiind permise doar în cazul situațiilor strict necesare, în care ocuparea unui post este esențială pentru funcționarea corespunzătoare a companiilor sau pentru dezvoltarea și investițiile companiilor.

În acest moment, la nivelul Ministerului Energiei sunt centralizate și se analizează planurile de măsuri de eficientizare a cheltuielilor transmise de companiile de stat din sectorul energetic. În plus, sunt analizate posibile restructurări și fuziuni între companiile din portofoliu, ca de exemplu fuziunea dintre Electrocentrale Grup și ELCEN București, fuziunea dintre Societatea Comercială Institutul de Cercetare Științifică, Inginerie Tehnologică și Proiectare Mine pe Lignit din Craiova și Complexul Energetic Oltenia.