Realizari de exceptie la Transelectrica, in primele 4 luni: planul de investitii a atins recordul de 95%
Cu ocazia incheierii primelor 4 luni de mandat, Directoratul Companiei Transelectrica prezinta realizarile din aceasta perioada:
- 95% este procentul de realizare a planului de investitii in primele 3 luni ale anului 2019;
- 119% este procentul de realizare a planului de mentenanta in primele 3 luni ale anului 2019;
- 38 este numarul proiectelor de investitii accelerate in aceasta perioada a mandatului actualului Directorat al Transelectrica;
- 6 este numarul de noi contracte de achizitii pentru modernizarea și retehnologizarea instalatiilor electrice;

dav
Accelerarea lucrarilor de investitii, promovarea unor initiative legislative cu impact esential in activitatea companiei, urmarirea indeaproape a proceselor de investitii și interventia eficienta a echipei de management in derularea acestora, reașezarea politicii de resurse umane pe principiile functionalitatii institutionale, initierea de noi proiecte de investitii, precum și o foarte buna coordonare a echipelor de specialiști din Transelectrica, toate acestea sunt câteva dintre principalele obiectivele strategice atinse de actualul management al Companiei, in doar primele 4 luni de mandat.
”In aceasta perioada, ne-am concentrat eforturile pe actiunile de eficientizare a Companiei, dar și pe monitorizarea extrem de atenta a tuturor lucrarilor de investitii, implicându-ne activ in toate proiectele derulate sau aflate in diferite etape: achizitie, autorizari, avizari sau executie. Alaturi de intreaga echipa de management a Companiei, am pornit procesul de implementare a unui set de masuri și a unui plan de eficientizare și reașezare a Companiei pe fundamente corecte, conforme cu principiile de administrare ale unei companii nationale de interes strategic cu profit reglementat. Urmeaza o perioada de tranzitie, iar in prezent, ne aflam la finalul perioadei de reglementare și ne pregatim pentru noua perioada de reglementare care va incepe de la 1 ianuarie 2020, ANRE elaborând deja legislatia adaptata acestui context. Așadar, este evident faptul ca pentru Transelectrica2019 va fi un an cu multe provocari și bineinteles ca vom continua ceea ce am inceput in urma cu 6 luni, cu accent pe realizarea investitiilor. Astfel, la sfârșitul anului, Transelectrica va fi o companie mai puternica, mai eficienta și mai supla, adaptata conditiilor specifice de business”, a explicat Marius Danut CARAȘOL, Președinte al Directoratului Transelectrica.
De asemenea, precizam ca, in primul trimestru al anului 2019, Directoratul Transelectrica a realizat obiectivele investitionale propuse la inceputul mandatului, dupa cum urmeaza: planul de investitii a fost realizat in proportie de 95%, fiind incheiate 6 noi contracte de investitii, cu o valoare totala de 195 de milioane de lei, au fost urgentate 38 de proiecte de investitii, aflate in diferite faze de dezvoltare. In plus, alte 6 proiecte majore se afla in etapa de pregatire a documentatiei pentru lansarea procedurii de achizitie, iar 11 proiecte sunt in proces de achizitie.
”Dupa cinci luni in care am depus eforturi sustinute alaturi de echipa de specialiști Transelectrica, saptamâna trecuta am obtinut aprobarea legii speciale pentru marile lucrari de infrastructura energetica.Aceasta lege este vitala pentru ritmul realizarii investitiilor Companiei Transelectrica, nu doar al proiectelor aflate in derulare, dar și al celor pe care urmeaza sa le demaram in perioada urmatoare- atât proiecte cu surse proprii de finantare, cât și proiecte realizate din fonduri europene. Primul beneficiar al acestei legi va fi proiectul liniei de 400 kV Anina – Reșita, parte din Axul Banat de inchidere a Inelului de 400 kV al României, pentru care am dat deja ordinul de reincepere a lucrarilor. Acest proiect a stat blocat aproape un an de zile”, a completat Marius Danut CARAȘOL.
Președintele Directoratului Transelectrica a mai subliniat faptul ca printre prioritatile investitionale ale Companiei in urmatoarea perioada se afla inchiderea Inelului de 400 kV al României, dar și realizarea Inelul de 400 kV al Capitalei. In prezent, ca urmare a conditiilor specifice de dezvoltare economica accelerata, Municipiul București și judetul Ilfov ating impreuna un consum de pâna la 15 % din consumul de energie electrica de la nivel national, reprezentând cea mai concentrata zona de consum de energie electrica din tara. Creșterea consumului de energie electrica din ultimii ani, respectiv dezvoltarea prognozata pentru urmatorii ani, conduc la necesitatea dezvoltarii infrastructurii retelei electrice de transport a energiei electrice, aferenta Municipiului București.”In perioada imediat urmatoare, vom lansa pe platforma de achizitii publice SICAP, procedura de achizitie a unui studiu privind dezvoltarea retelei electrice de alimentare a zonei metropolitane București, cu o perspectiva de timp de 10 ani. Totodata, ne propunem o noua solutie de realizare a inelului de 400kV al Municipiului București, astfel: prin realizarea unei linii electrice de 400 kV de la statia electrica de transport București Sud la statia electrica Domnești, incluzând cu construirea unei statii noi de transport in zona de nord-est a Municipiului București, mai exact in localitatile Voluntari, Otopeni sau Tunari”, a mai explicat Marius Danut CARAȘOL, Președinte al Directoratului Transelectrica.
Un alt obiectiv al managementului CNTEE Transelectrica SA este accesarea fondurilor europene pentru proiectele investitionale ale Companiei. In acest sens, in luna martie, a fost aprobat in cadrul POIM proiectul de realizare a Liniei Electrice Aeriene 400 kV Smârdan-Gutinaș, cu o finantare nerambursabila in valoare de peste 31 de milioane de euro. ”Intentionam sa dezvoltam in urmatoarea perioada activitatea și procesele din cadrul Companiei dedicate accesarii fondurilor europene nerambursabile”, a completat Marius Danut CARAȘOL.
In concluzie, referitor la rezultatele financiare pozitive ale Companiei din primul trimestru, Președintele Directoratului Transelectrica a adaugat: ”In conditiile unor costuri ridicate de CPT, am reușit sa obtinem un profit brut de aproape 40 de milioane de lei (38 de milioane de lei net), sa ne indeplinim programul de mentenanta 119% și programul de investitii 95%, consider ca am debutat coerent in anul 2019, cu toti indicatorii unei proiectii de management serioase. Toate aceste rezultate le-am obtinut alaturi de echipele de specialiști ai Transelectrica. Profesioniștii care zi de zi iși aduc contributia in dezvoltarea Companiei sunt aceiași, iar drumul lor spre performanta poate fi configurat corect doar de o echipa de management care intelege și nevoile infrastructurii energetice a României, dar și nevoile și așteptarile propriilor specialiști”.
Incepând cu data de 21 decembrie 2018, Directoratul Companiei Nationale de Transport al Energiei Electrice Transelectrica SA are urmatoarea componenta: Marius Danut CARAȘOL, președinte, Constantin SARAGEA, membru;Claudia Gina ANASTASE, membru; Andreea Georgiana FLOREA, membru; Adrian SAVU, membru.
Super!
Programul de mentenanta realizat 119% pe trimestrul l si electricieni din SMART pleaca pe capete, in ultimile doua luni au plecat peste 20 de electriciei, din ce cauza???!!! SALARIILE MICI SI NECOMPETITVE , daca in constructii salariul minim a ajuns la 3000 lei, in smart sunt electricieni cu expetienta si au salariul minim pe economie, nu mai vorbim despre liniorii , in NTSSM ,lucrul la inaltime este definit ca fiind distanta de peste 2 metri de la talpa piciorului,, si liniorii se urca pe stâlpii de peste 30-40 de metri , si nu au spor de inaltime, cum sa mai stea acesti oameni pe salariul minim?!